Generalni direktor Liu je podal več komentarjev o nedavnem deluvolframov karbidmodelna delavnica.
1、Najprej potrjujem trdo delo in dosežke vseh, direktorji so že večkrat poročali, da zelo podpirajo delo direktorja, vsem pa se še posebej zahvaljujem.Upam, da si vsi v prihodnje prizadevamo za nadaljevanje dosežkov, opustimo arogantnost in gremo naprej.
2、Vmesnivolframov karbidstrugar je najvišji naziv v podjetju.Tokrat nismo postavili navadnega strugarja, ker je vsak že tako dolgo tukaj in je lahko kompetenten za to delo, pa tudi presojo direktorjev, se strinjam in bolj verjamem v sposobnosti vsakega.
3, najdemo bistvo problema, tudi prišel z rešitvijo.Jedro je, da ni več 8 ur dela, ni nadur.Naredite nekaj ur, imate pravico povedati, želite zaslužiti več, narediti več, utrujeni lahko odidejo domov, seveda obstajajo nujnejši ukazi ali posebne okoliščine, ki jih je treba ubogati direktorja dogovorov in napotitve.
4, jasno nam je, da je letošnje delo težje opraviti, da ne omenjam nestandardnih oblik več, tam je delo dobro, to prosim za razumevanje.
5, ker direktor uprave ni na mestu, oskrba ni na mestu, tam sem jaz, pa tudi prosim, bodite prepričani.Verjeti v režiserje, večjo podporo sodelovati.
7, direktor Zhao Kui je bil v prvi liniji pri reševanju problema plesni iz volframovega karbida, vstanemo avto ali glavna sila, samo dobro opravimo delo, najboljši izdelek je največja podpora direktorjem.Direktorji bodo morali spremljati to zadevo v bližnji prihodnosti, od začetka do konca obrniti krog, če je kaj narobe, takoj popraviti.
8, spodbujevalni mehanizem tudi še naprej držijo storiti.V kombinaciji z dosledno uspešnostjo osebja, dolgimi delovnimi urami, nizko stopnjo odpadkov, dobrim reševanjem zapletenih problemov itd.
Skratka, prilagajanje najboljšega modela je učinkovita bližnjica za napredek podjetja.
Čas objave: jun-07-2023
